1️⃣ AI 시대, 일 잘하는 사람은 무엇이 다를까
요즘은 누구나 AI를 쓴다고 말합니다.
하지만 실제로 업무 성과가 확연히 달라지는 사람들은 따로 있습니다.
이들은 단순히 ‘AI를 사용’하는 게 아니라, AI를 활용하는 습관을 갖고 있습니다.
예를 들어, 문서 초안을 AI로 만들고 나서 직접 수정하는 사람은
그 결과물을 ‘자신의 생각’으로 정리하는 과정까지 포함시킵니다.
반면 AI가 준 답을 그대로 복사해 쓰는 사람은,
언뜻 효율적이지만 깊이가 없는 결과물로 끝나버리죠.
2️⃣ AI 도구보다 더 중요한 건 ‘질문력’
생산성을 높이려면 ‘어떤 도구를 쓰는가’보다
‘어떻게 질문하는가’가 훨씬 중요합니다.
AI에게 “이메일 써줘”라고 말하는 대신
“친근하지만 전문적인 톤으로, 거래처 미팅 이후 감사 메일을 작성해줘”라고 요청하면
결과물의 품질이 완전히 달라집니다.
AI는 인간의 의도를 이해하는 만큼만 일합니다.
즉, 질문이 곧 품질의 절반인 셈이죠.
3️⃣ 나만의 AI 루틴 만들기
일 잘하는 사람들은 AI를 ‘필요할 때만 쓰는 도구’가 아니라
매일 쓰는 루틴의 일부로 만듭니다.
- 출근 후 10분: 오늘 해야 할 일 목록을 AI에게 정리시킨다.
- 이메일 작성 전: 문장 톤이나 구조를 AI에게 피드백 받는다.
- 회의 후: 녹취록을 요약시켜서 액션 포인트를 추출한다.
이런 루틴을 매일 반복하면,
시간 절약은 물론 사고의 체계가 훨씬 깔끔해집니다.
4️⃣ AI는 사람을 대체하지 않는다. 단지 ‘확장’시킬 뿐이다
AI가 발전해도 ‘사람의 판단’은 여전히 중요합니다.
진짜 생산성은 기술이 아니라 사람의 선택과 해석력에서 나오니까요.
AI를 잘 쓰는 사람은 결국 ‘AI에게 맡길 것’과
‘직접 해야 할 것’을 구분하는 능력이 뛰어납니다.
그 균형이 바로 현대형 생산성의 핵심입니다.
💬 마무리
AI 활용은 기술의 문제가 아니라 습관의 문제입니다.
매일 조금씩 활용 범위를 넓히고,
AI가 만들어주는 여유 시간을 ‘더 가치 있는 일’에 쓰는 것이
결국 진짜 스마트워크의 시작이 아닐까요.